为扎实推进学校专业建设，提高专业建设水平，提升人才培养质量，3月22日下午，学校在通慧楼11楼会议室召开全校提高专业建设水平、提升人才培养质量研讨会。董事长何济、校长陈流汀、党委书记董刚，副校长田一平、殷朝华、滕斌等校领导出席，教务处、招生办公室、就业指导中心负责人及各二级学院（部）院长、教学副院长、教师代表参加研讨会。会议由副校长殷朝华主持。

教务处处长刘庆作《专业发展、人才培养质量现状及对策》发言，从学校专业发展现状、人才培养质量特别是五年一贯制、专升本等培养质量做了情况汇报，并提出存在的问题及建议；招生办公室主任刘永辉作《优化招生专业布局，适应招生需求》发言，对近年重庆生源情况、学校专业开设情况、近三年招生情况做了数据分析和通报，提出专业优化建议；就业指导中心主任钟培尹对我校就业形势进行分析，并指出就业市场与招生及人才培养的矛盾点，提出专业设置与人才培养的建议。

人工智能学院副院长曹小平、智能制造学院副院长邓文亮、汽车工程学院副院长曾德军、建筑工程学院院长陈浩、经济管理学院副院长樊国昌、艺术与教育学院院长杨晓阳、西部数字创意产业学院院长杜德银、基础教学部部长罗明奎分别做专业建设和人才培养质量情况汇报，并提出意见建议。

各与会校领导分别对专业建设工作提出了相关要求。

校长陈流汀在会上强调：一是着力构建招生、培养、就业一体化专业设置机制。规范新增专业设置机制，健全专业调整预警机制，完善专业停办、撤销机制，建立专业建设绩效评价机制；二是着力优化服务地方产业发展的专业结构布局，优化π型专业结构布局及专业群组建；三是着力加强提升关键办学能力的专业建设，加强专业师资队伍及团队建设，加强专业课程体系及教材建设，加强专业实习实训基地与条件建设，创新“岗课赛证”的人才培养模式；四是着力打造普职融通、产教融合、科教融汇专业特色优势。凝练专业发展方向定位，优化普职融通专业管理及教学模式，打造产教融合的特殊专业。

最后，董事长何济提出工作要求：一是要求学校尽快建立健全管理体系，他指出人才是基础、管理是灵魂，学校要建立一套完整、规范的管理体系，让工作规范化、标准化、制度化；二是进一步规范专业计划，专业计划必须有课程设置计划、实验计划和项目实训计划等，要合理安排，严格按照人才培养方案进行人才培养；三是不断加强专业建设及专业优化整合，对学生开展专业选择指导，进行分类培养，发挥学生特长，激发学习动力；四是健全完善合格毕业生评价机制，营造良好学风，并将其作为教师评价机制的重要环节，每学期进行考评。